2012年度博容公司先進工作者表彰

大力水手獎：
他力大無窮，從不惜力；他任勞任怨，從不抱怨；在順流時他是那個流著汗水劃船的水手，在逆流時他是那個喊著號子拼命的纖夫，用盡自己的全力在推動博容這條船不斷逆流而上。這就是水手，奮力推動博容發(fā)展的水手。下面有請我們的大力水手—張永樂。
張永樂，大家都親切的叫他樂樂。自2009年進入博容公司開始，一直奮斗在最辛苦的倉庫崗位，從騎著電動車的幾件幾件的提貨發(fā)貨，到開著面包車一車一車的提貨發(fā)貨；從每年兩三百萬的提貨量到每年一千多萬的提貨量，一件一件貨物都是通過他力大無窮的雙手搬進搬出的。
在工作中他永遠是沖在最前面的那個人，永遠是從不抱怨兢兢業(yè)業(yè)的那個人；無論是提貨發(fā)貨，還是出差售后，只要公司安排的工作，都毫無怨言知難而上。張永樂，用他的努力、責任和汗水，完美詮釋了責任和擔當，榮獲博容公司的大力水手的光榮稱號。


奧特曼獎：
他存在的唯一樂趣就是打怪獸，不管大怪獸還是小怪獸看到就打，不將怪獸打到誓不罷休。博容的奧特曼視問題為敵人，視解決問題為自己使命和責任，遇到問題從不推諉從不退縮，全力以赴迎難而上，在打怪的事業(yè)上為客戶消滅了大量難題，守護著公司和客戶的安全。下面有請博容的奧特曼—高洪波。


灰太狼獎：
一輩子的夢想就是抓住一只小羊，給老婆熬一鍋熱騰騰的美味羊湯，為此百折不撓愈挫愈勇，每天勤奮的奔走在捉羊的道路上，即使沒捉到羊被老婆打的鼻青臉腫也無怨無悔。這只執(zhí)著的灰太狼在過去的2012年整年奔波在豫西大地上，努力的為博容捕捉每只肥羊。在一年的時間完成銷售額300  萬，是銷售部銷售第一名。
李中華，從2010年進入博容，成為一只光榮的灰太狼，數年來一直百折不撓的從事著捉羊的事業(yè)。在他剛進入博容的時候，公司銷售處于低谷，市場比起他原來工作的金德公司要相差很多，面臨的挑戰(zhàn)和困難也要大得多，很多人來了又走，但他堅持了下來，堅持著和博容共同發(fā)展。不斷的通過學習和鍛煉，提高技能水平和市場運作能力，每個月與伙伴們龍爭虎斗，力爭第一，在2012年全年銷售額中榮獲第一名。并和伙伴一起完成既定的目標。
博容的發(fā)展正是像李中華這樣的灰太狼們支撐起來的，灰太狼們是我們的英雄，讓我們歡迎灰太狼李中華。


喜羊羊獎：
她樂觀、堅強、聰明、好強，是一次一次識破灰太狼詭計的聰明羊；她勇于擔當樂于助羊，她永遠面帶微笑，幫助身邊的羊羊們解決一切問題；她是團隊中歡樂的源泉，是樂于助人的典范。讓我們用熱烈的掌聲歡迎博容團隊的喜羊羊—楊金洗。
楊金洗，2009年進入公司，從接電話、下訂單、網上宣傳、客戶服務一直走到客戶服務部主管，工作中任勞任怨，盡心盡責。在四年的工作中，以全身心的熱情投入工作中，不厭其煩的應對各種各樣客戶問題；作為博容公司的一名老員工，她一直以公司利益為重，在一點一滴中維護公司利益。作為客服部主管，她熱心為客戶服積極幫助自己的伙伴快速上手工作，用自己積極、樂觀、負責的心態(tài)感染和影響著大家。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎博容公司喜羊羊楊金洗。


小獅子王獎：
他來到這個世界，一切對他還是那么陌生，但他將要面對的是生與死的挑戰(zhàn)，是迎著挑戰(zhàn)成長或者退縮回去承認失??？小獅子王沒有選擇，無論面對怎樣的挑戰(zhàn)，面對怎樣的壓力，毫不退縮知難而上，因為這是他的使命。未來只有一條路，那就是用自己的努力和堅韌成長成那個大地的王者。在博容公司我們也有一只來到這里不到一年，勇敢的迎著困難而上的小獅子王，他就是技術部主管王然一。
葫蘆兄弟獎：
葫蘆兄弟從來不是一個人， 他們天生是一根藤上的兄弟，有妖怪一起打，有困難一起上；在葫蘆兄弟的團隊里，只有團隊的榮譽，沒有個人的英雄，將達成團隊目標視為唯一的使命。在博容有這樣一群兄弟，他們團結互助攜手奮進，他們不懼壓力面對挑戰(zhàn)；運用團隊的力量一次次超越自我，為博容公司的發(fā)展立下汗馬功勞，他們就是我們博容的葫蘆兄弟團隊—銷售部。
銷售部，作為奮戰(zhàn)在公司第一線的前鋒，充分發(fā)揮團隊合作精神，圓滿完成公司的銷售任務，達成團隊的目標。每個月二十多天奔波在外，無論是烈日日炎炎的酷夏，還是寒風刺骨的寒冬，他們永遠行走在拜訪客戶和開發(fā)市場的路上；面對客戶的刁難，面對市場競爭的壓力，他們把這些困難都放到心里，互相鼓勵互相支持，不斷通過學習和培訓提高業(yè)務水平和技術能力，交給我們的是完美完成銷售任務的答卷。在去年通過他們共同的努力，所有的人都完成預定的銷售目標，前年公司銷售額突破1000萬，去年銷售部成功突破1500萬銷售目標，而今年，勇于超越和突破的葫蘆兄弟們將團隊將挑戰(zhàn)銷售目標3000萬，這個目標無論對他們還是博容公司都將是一個重大的突破，在他們和我們博容所有人的共同努力下，2013年博容將迎來另外一個跨越發(fā)展。
滄海橫流,方顯英雄本色；青山矗立,不墮凌云之志，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎葫蘆兄弟們上臺領獎。


風雨同舟獎：
2006年12月12日博容公司成立，2007年4月進入博容，她是博容公司的元老，我知道元老這兩個字背后蘊含著怎樣的堅持和付出，有著怎樣沉甸甸的分量。
我怎能忘記，2007年博容剛剛成立，我們一無所有，前途渺茫，她在這最艱難的時期加盟公司；6年來，文員、客服、庫管、網絡宣傳、會計、出納、采購，只要公司需要的工作都她都做過，從不抱怨，從無要求；
怎能忘記，她經歷過公司月銷售額三千多元的慘淡，卻和我們一起樂觀的夢想，什么時候公司一天能賣1萬元該多么幸福；當我們努力將月銷售做到四五萬元，當月底算賬時為這個月終于夠發(fā)工資了而由衷的高興；
怎能忘記，當工資都發(fā)不下來的時候，她拿著300塊錢回家過年的窘迫，甚至不敢告訴家人自己的工作情況；
我怎能忘記，當博容這條小船在汪洋中顛沛，隨時可能翻船的時候，她身邊的同事換了一撥又一撥，而她卻義無反顧堅持著，堅定地相信，博容明天一定會更好！
從加入博容那天起，她的命運與生活就和博容這條小船連結在一起，無論面對怎樣的艱難甚至絕境，從不拋棄，絕不放棄，患難與共，風雨同舟，這正是她在博容6年來真實的寫照。有請風雨同舟獎獲獎者萇玉巖。


中流砥柱獎：
2006年底公司成立，2007年開始正式運作。當時公司面臨沒有資金、沒有行業(yè)經驗、沒有技術力量、沒有客戶、沒有產品的慘淡經營之中，公司只有五六個人，也沒錢招聘優(yōu)秀人才，月月虧錢慘不忍睹，可謂危機重重百廢待興。
而我沒有任何經營公司和操作市場的經驗，正是在這種情況下我邀請劉亞梅大姐來公司幫助提高公司管理水平。她15歲參加工作在鄭州銅版紙廠工作18年，直到廠長；做過閥門廠廠長、房地產公司高管，當時正在河南商會主持工作，具有豐富的管理經驗，正是博容急需的人才。為了幫助博容發(fā)展，她義無反顧的從商會離職進入前途未仆的博容，面對困境中苦苦掙扎的博容，她堅決不拿工資，做了一名博容的義工。招聘、管理、接待、制作、整理倉庫、打掃衛(wèi)生，什么樣的工作都做過；甚至公司進貨沒錢她從自己家里拿錢給公司進貨；在她的支持下博容渡過那最艱難的崢嶸歲月；2008年因為陪女兒島澳洲留學離開公司一年多，2000年回國后謝絕了一家物業(yè)公司高管職位的高薪聘請，重新回到博容，直到今天。
她不是為錢而來，因為這里家徒四壁兩手空空；她不是為了名而來，因為博容默默無聞?chuàng)u搖欲墜；她為這希望而來，作為一個創(chuàng)造者用心澆灌栽培著博容人心中的夢想；她為責任而來，用自己的經驗和智慧推動博容發(fā)展，托起博容的明天。
她兩次進入博容，目前作為公司副總經理，負責公司內部管理事務，在工作中她想一個老大姐，即嚴格要求堅持原則，又寬厚待人，以身作則；第一次幫助公司渡過創(chuàng)業(yè)的難關，第二次幫助公司完善管理架構，奠定進入高速發(fā)展的基礎；
一發(fā)千鈞挽，中流砥柱傾。平生尤國事，何意作身名。有請博容中流砥柱獎獲得者—劉亞梅。